行业管理软件与OA系统该如何选择?
更新日期:2018-1-15 信息来源:http://www.chysoft.net
企业信息化建设可以提高企业竞争力和经济效益,能够对企业的业务流程进行优化管理。企业在信息化过程中应该选择什么类型的管理软件好呢?是选择单一的行业管理软件还是多系统集成的OA系统好呢?

行业管理软件适合深入应用
业务管理软件主要强调企业某方面的业务管理,如:人力资源管理、财务管理、客户关系管理等,这类管理软件的重点是实现企业的某个业务需求,在该业务领域进行纵深横宽的深层次应用来满足企业业务管理需求。如:用友与金蝶财务管理软件,以会计业务为基础,财务管理上严格按照国家财务法规进行开发,是非常专业的财务管理软件。而某一业务管理软件中包含的财务管理模块,更偏向于企业的财务记账和统计这些方面。

以人力资源管理软件为例,人数超过500人以上大型企业或集团型企业选择专业的HR系统会更好。系统通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块,让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划,更加充分的利用员工的价值。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。而OA系统的人力资源管理模块更偏向于对员工相关信息的管理,起到管理和统计的作用。

平台型OA融合业务系统功能
传统OA是面向单位内部管理,很多功能行政事务性质的,涉及业务系统功能较少,解决日常企业员工在线协同办公、自动化办公,提高办公效率。OA功能涵盖企业办公的各方面,和业务管理软件不同,OA模块之间的关联性比较少,OA系统中实现业务系统功能,更是和其他系统的集成。

平台型OA的开发模式不同于传统OA,不仅可以在OA系统原有功能的基础上集成业务管理系统,也可以针对部分业务系统功能进行快速的开发,在OA系统中可以不同程度的融入业务系统功能,更好的实现OA办公和业务管理于一体,从而满足企业深层次的OA信息化需求需求。中小企业的管理软件比极少,信息化力量弱,业务系统功能要求不高的情况下,OA+业务系统功能在一个统一的平台,简化应用和方便系统的管理维护。

承元软件认为企业不管是选择业务管理软件还是OA系统,都应当以自身需求、想要达到的管理目的为依据。业务软件的少而精与OA系统大而全都有各自的优缺点,能满足企业需求并且做到随需而变的,就是企业所需的管理软件。
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