浅析OA系统与企业管理思想
发布日期:2010-1-25 信息来源:http://www.chysoft.net

OA系统作为典型的企业管理系统软件之一,是结合先进的管理思想,从广泛的用户需求中抽象出通用模型,并利用群件技术和 Web 技术开发的软件产品。其主要作用是提高组织内部协作效率、信息效率、帮助个人实现轻松办公、 从而提高管理效率。它是管理者借以实践对群体管理的工具,是实现组织网络办公、协同办公的软件工具。

由此我们不难看出: 理想的OA解决方案=优秀的管理思想+技术实现+执行

那么怎样提供优秀的管理思想?怎样技术实现?怎样执行?就是最核心的问题了。

1、优秀的管理思想

谁来提供优秀的管理思想,是企业还是OA厂商?我们认为虽然OA系统能够在一定程度上起到规范企业管理的作用,但由于不同行业、不同区域、不同企业、不同发展阶段,其管理需求都会不同,OA厂商毕竟不是专业的企业管理咨询指导机构,要做到完全了解某一个企业的管理特点,似乎不太现实。能够把握企业核心业务需求的还应该是企业真正的管理者,这一点毋容置疑。承元OA建议:让企业管理者参与选型,以现实管理需求为导向,才能找到功能完全贴合实际需求的、真正合用的OA产品。

2、技术实现

再先进的管理思想,技术上实现不了,也是无用的。因为企业管理受到行业、地域、发展阶段等因素的影响,呈现出多样化的特点,这就决定了OA管理软件不能完全以产品化的模式去实施,要想实现完全贴合现实的管理需求,个性化的定制开发是必须的。在技术实现方面,除了是否能够实现以外,开发的难易程度、实现层次、开发周期和成本等因素都会影响实际的应用效果。在这一方面,平台型OA给了企业用户很大的信心,在承元OA的定制开发案例中,这些都不是问题。同时,其灵活性和开放性也大大满足了企业不同发展阶段的管理需求,可修改、可调整、可扩展、可集成,提供与企业发展同步的技术支持。

3、执行

有了好的管理思想做指导,又有了好的管理平台工具(OA)来实现,剩下的就是执行。关于具体如何执行实施OA系统?这就又回归到了企业管理的相关层面,承元OA之前的相关资料对企业内部实施OA常见问题做了一些说明,希望对大家有所帮助,在此略过。

 

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