企业oa系统是面向企业内部管理的软件平台，是面向企业所有人员的管理软件，也是使用频率最高的管理软件。企业oa系统的好坏，不能单从软件自身进行评价，首先需要经过实施并结合企业内部管理落地，最终需要依据oa系统在企业的应用效果进行评估。企业oa系统取得好的应用效果，不仅可以规范企业的内部管理，提升企业的办公效率和执行力，还可以节约企业日常的运营成本，提高各方面的效益，具体可以从以下三个方面评估企业oa系统的应用效果。

一、是否解决企业的日常办公需求
以承元oa为例，oa系统常见的功能一般包括有：个人办公、通知公告、文件交换（类似内网邮件）、信息发布、财务审批、资产管理、资料中心、客户关系管理、采购管理、行政事务管理、人力资源管理、考勤管理以及移动办公等；通过使用oa，可以满足企业日常的办公需求，实现了多人、多部门、跨地域的协同办公模式，提升企业的管理水平和竞争力。

通过构建办企业内部统一的协同、协作与沟通平台，极大地提升企业内部沟通效率，保障内部信息的精确传输与快速共享，有效地降低企业的经营管理成本，将跨地区、组织、部门的员工紧密地联系在一起，提升了企业整体的协作能力和凝聚力。但企业oa系统应用效果取决于oa与企业的实际管理是否做到有机的结合，企业的实际管理在oa中是否很好地落地，企业oa系统是否解决企业的日常办公需求。
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二、是否降低企业的经营管理成本
1、提升协同协作和沟通的效率，提升信息传递的及时性和准确性，从而实现降低管理成本。
2、节省人力和提升管理效率，很多需要手工处理的事情，被计算机和网络所代替；
3、节省通讯费，如：节省了大量的传统电话沟通的费用；
4、无纸化办公节省大量纸张和其他耗材等，如：通知和文件的分发、回复；节省纸质办公的存放空间和文件柜；
5、规范内部的管理，提升内部的培训效果，提高工作效率，降低成本；

三、是否提升企业的办公效率和执行力
通过oa实现了可跨越时间、地点的协同工作，使信息的传递更加快捷、准确和方便，从而极大地扩展办公手段，实现了企业内部办公的高效率。

企业oa系统是面向企业大多数人的管理软件，通过对oa系统的使用可以提高企业的协同和协作能力，内部沟通的效率，使信息的传递更加快捷、准确和方便。以结果为导向，通过完善的目标分配、分解、监督、反馈机制，将事务落实到人，推动彻底执行。使用OA软件方便员工的信息反馈及上下级交流，实现准确和有效的内部沟通和信息传递，为激发员工的工作积极性发挥了应有的作用，提升了企业内部的执行力。

通过oa的应用可以提高企业的协同和协作能力，实现准确和有效的内部沟通和信息传递，方便员工的信息反馈与上下级交流，提升内部沟通的效率，为激发员工的工作积极性发挥了应有的作用，提升了企业内部的执行力，因而在整体上提升了企业内部的凝聚力和综合竞争力。

选择一款基础功能完善和扩展性好的企业oa系统，并在企业领导层的重视下成功的进行oa的实施与推广，以及厂商良好的技术支持与服务保障，并不断依据企业不同时期的实际需要深化应用，是企业oa系统取得良好应用效果的前提条件。